Um espaço confidente para clareza estratégica e resiliência profissional

Este é um programa de orientação profundo e individualizado. É a minha atuação mais próxima como seu Aliado Estratégico. Juntos, vamos navegar os desafios de alta pressão da sua carreira, fortalecendo sua performance e seu bem-estar de forma integrada e plena.

Para quem é

• Profissionais de Vendas Sênior que buscam o próximo nível de performance sem sacrificar a saúde.

• Líderes de Vendas que precisam de um aliado estratégico privado e imparcial para discutir táticas, desafios de equipe e a própria pressão da liderança.

• Profissionais em Ponto de Inflexão que se sentem esgotados emocionalmente ou questionam o "preço" do sucesso e buscam um novo caminho.

Pilares

• Gestão de Energia e Prevenção do Esgotamento

• Resiliência Mental

• Estratégia Pessoal e Planejamento de Metas

• Clareza para Tomada de Decisão sob pressão

• Comunicação Interpessoal e Liderança pelo exemplo

Elevando a performance coletiva sem esgotar os indivíduos

Um time de vendas de alta performance não é apenas um grupo de "estrelas" individuais; é um ecossistema. Estes workshops e programas customizados são desenhados para fortalecer seu time, criando uma cultura de resiliência, colaboração e sucesso sustentável.

Para quem é

• Líderes de Vendas (Gerentes, Diretores) que desejam investir no desenvolvimento de suas equipes.

• Empresas que percebem um alto nível de turnover ou esgotamento na área comercial.

• Equipes de Vendas que precisam alinhar a mentalidade para superar metas desafiadoras de forma saudável.

Pilares

• A Mentalidade do "Vendedor-Atleta": Performance e Recuperação

• Resiliência Coletiva: Como o time lida com a pressão

• Comunicação Empática

• Criação de uma Cultura de Feedback e Crescimento

• Técnicas de Foco e Produtividade Sustentável

Um parceiro para o líder: desenhando uma cultura de alta performance e bem-estar

Este formato é focado no "arquiteto" da equipe: você, o Líder. Meu papel aqui não é apenas aconselhar você, mas ajudá-lo a desenhar e implementar os sistemas, processos e a cultura necessários para atrair, reter e energizar os melhores talentos.

Para quem é

• Diretores e Gerentes de Vendas responsáveis por estruturar a área.

• Líderes de RH e T&D que buscam um aliado estratégico para ajudar a resolver o turnover e o esgotamento na força de vendas.

• Founders e C-Levels que entendem que a cultura de vendas impacta todo o negócio.

Pilares

• Diagnóstico de Cultura e Risco de Esgotamento

• Desenho de Estratégias para Redução de Turnover

• Treinamento do Líder como "Aliado Estratégico"

• Implementação de Rituais de Bem-Estar e Performance

• Sistemas de Reconhecimento e Motivação Sustentável